入職試験・面接対策

入職試験は基本的に履歴書選考と面接となります。履歴書選考では、鮮明な写真を貼り付けること、綺麗な...

給与水準・福利厚生

給与水準は低いです。研修医はある程度もらっているようですが、常勤の医師になると、忙しい割に低いです。ほとんどの先生が、他院でバイトをして生活をしています。...

職場の雰囲気

勤務している職員が病院の理念を理解して誇りをもって仕事に取り組んでいる雰囲気があります。 国内留学と称して、日本全国から中堅の医師が勉強にくることが多く...

退職理由・退職を希望する理由

給与は一般の医師と比較すると低い。 引越しを伴う異動は1ヶ月前に告知され、赴任期間は不透明。 人事...

女性の働きやすさ

マイナー科だと育休や産休もいくらでも取れそうな感じだった。男性の多いメジャー科はやはり働きにくそ...

入職試験・面接対策

履歴書選考と面接選考が主です。対策としては履歴書を正しく記入すること、面接では緊張せずにはっきりとした口調で受け答え...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修医の教育体制が特にしっかりしていました。医師としての基本である総合内科、救急科、感染症科の教育体制が非常に充実しており、毎週のレクチャーで体系的に学ぶ...

給与水準・福利厚生

独立行政法なので給料は高くありませんが、福利厚生はしっかりしており、時間で...

ワークライフバランス

病床数300床程度の市中病院で、日中の外来はそこそこ忙しいものの、時間外や緊急の症例は多くなく、基本的には定時で終わる事がほとんどでした。当直も月...

自慢の施設・設備

当院では新型のマルチスライスCTを導入、大腸を撮影し、コンピューター処理によって大腸の腫瘍性病変等を診断します。大腸内視鏡検査のように...