給与水準・福利厚生

給与が今どき珍しい年齢給で、入社が私より後だとしても年齢が高ければ私よりも給与があるという不遇。ボーナスもよくなくボーナスを入れてなんとか400万という低...

研修・教育体制・スキルアップについて

新入社員として入社したため、社会人としての経験がありませんでした。そういった方がこちらの企業にはたくさんいたため、新入社員向けの教育研修（社会とは、チーム...

退職理由・退職を希望する理由

入社時は働きやすかったですが、人の入れ替わりが激しく退職者に対して入職者が間に合わなかったり、入職前に辞退されたりと人手不足でした。また半年程の新人が新人...

給与水準・福利厚生

給与は下の上といったところ、基本給が少ないところに賞与が3ヶ月分というところがネックに感じた。そのた...

職場の雰囲気

職場は女性スタッフが多く和気あいあいとしています。 困ったことがあるとなんでも相談しやすい雰囲気があり、他のスタッフともコミュニケーションが取りやすいで...

自慢の施設・設備

施設全体が老朽化の影響でボロボロでした。それに伴い、衛生面も悪く、病状が悪化する利用者さんもたくさんいらっしゃいました。設備が古く、お風呂の設備も古い設備...

退職理由・退職を希望する理由

退職を希望する理由は、病棟の状態を考慮せず病床数がパンパンになるまで患者を入れつづけて、時には病床数オーバーすることがありました。 そのため病棟のスタッ...

退職理由・退職を希望する理由

外科病棟で約4年勤務してましたが、周手術期から終末期の方まで幅広い患者さんがおり毎日1-2時間残業は当たり前の日々でした。 激務のなか新人指導に、術後患...

職場の雰囲気

クリニック併設のデイケアですが、クリニックとデイケアの責任者は兄弟で他の事務の責任者もすべて家族で経営しています。 なので問題が生じたり相談したいことが...