退職理由・退職を希望する理由

経営難なのか昇給がない。モチベーションが下がってしまう。個人病院だからハラスメントの対応は期待できない。それによりキャリアで足を引っ張られないようにする必...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は時間を割いて行なっている。入職後すぐの段階で数日間に渡って講師がついて行う。学び直しや今までの復習という意味ではいい機会であったと思う。 また入職...

職場の雰囲気

３０代のスタッフが多く、スタッフのお子さんを無料で預かってくれる託児所があるため、安心して働くことが出来る。また、急に子どもが熱発したと休みを申し出ても、...

職場の雰囲気

良くも悪くも女性の職場と言った感じです。主任同士の派閥などもありましたが何とか上手く立ち回れる方なら人...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、若い方が多く比較的良かったと思います。嫌味な人は一定数いらっしゃいますが、基本的には優しい雰囲気だと思いま...

給与水準・福利厚生

給与水準は他の施設とあまり変わらないと思います。業界柄、基本給は他業界と比べて低めだと思いますが、処遇改善手当などで何とかしているのだと感じます。福利厚生...

給与水準・福利厚生

病院や介護施設への送迎や、買いものなどの外出サポートを行う介護タクシーのドライバー業務をしていました。 給与水準や福利厚生に関しては普通のタクシードライ...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生や、設備、環境は本当に最高な職場でワークライフバランスも取れていいと思うが、毎日同じことの繰り返しで楽しくない。人数が多い分、作業を分担しており一...

給与水準・福利厚生

周りの歯科医院に比べると平均より少し高いくらいの給与がいただけていました。 1日の残業もほとんどない状態でしたので、私自身とても満足して働いておりました...

女性の働きやすさ

職場と少し離れた場所になりますが、無料で利用できる託児所があります。 育児中の小さなお子様がいる人には、大変うれしい福利厚生だと思います。 私も当時1...