東京都大田区中央四丁目30番1号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収561万円
回答者数：3 名
平均年齢：26 歳
ワークライフバランス
回答日：2025年03月24日
月5日休み希望が出せて、私の病棟は4日連続休みとっても何も言われないです！
基本的に休み希望通ります。休みの取りやすいと思います。8日間の長期休暇取れますが、その前後は最低限の休みになったりしますが、希望通りの休みを取ってくれようとしているのはありがたいです！！
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ワークライフバランス
回答日：2025年02月14日
特に新卒で入職される場合は課題などが多く休みの日も勉強などになりがちです。また、委員会や病棟のグループ活動などの仕事も多く勤務時間内の空いている時間に...（残り75文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年03月24日
圧倒的に人手不足で、それに伴って忙しいです。どこの病院に行っても性格のきつい人はいるので、そこは仕方ないと思ってます。 異動の希望はほとんど通っていない印象で...（残り219文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年02月14日
育休・産休は皆さんとっています。また、時短制度もあり割とママさんには働きやすい環境ではあると思います。しかし、夜勤に入って欲しいと上から言われやむを得ず入...（残り78文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年03月24日
大卒2年目で年収560万円くらいでした。手取りで月30万円程、ボーナスは年々減っているようです。 今年は4.何ヶ月分でした。...（残り63文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月17日
給与のついては日本赤十字社給与要網により支給されます。この他、賞与は年2回、昇給は年1回あります。社会保険は...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年03月24日
全体的にアットホームな雰囲気の病院だと思います。規模は他の都内の日赤と比べて小さく二次救急の病院です。新人教育、中途教育も充実していると思います。何かあったら上...（残り172文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年02月14日
中規模の病院ということもありスタッフの数も多いわけではないので顔見知りになる方が多いです。全体的にアットホームな印象はあります。病棟によって雰囲気はかなり変わり...（残り94文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2025年02月14日
入職試験と面接は、しっかり準備すれば安心して受けられます。入職試験は滴下計算ができれば解ける内容だったため、基本的な計算を復習しておくと良いと思います。...（残り76文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年03月17日
履歴書選考と面接選考が主です。対策としては履歴書を正しく記入すること、面接では緊張せずにはっきりとした口調で受け答えするこ...（残り61文字）
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この病院の「ここ」が自慢
回答日：2025年02月14日
この病院の自慢は、働きやすい環境と人間関係の良さです。スタッフ同士の連携が良く、困ったときに相談しやすい雰囲気があるため、安心して働けます。また、休みの希望が通...（残り150文字）
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入職してよかったこと
回答日：2025年02月14日
入職してよかったことは、給料が比較的良かったことです。また、休みの希望が通りやすく、有給も比較的取得しやすかったため、プライベートの時間を確保しやすかったです。...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年02月14日
日赤ラダーを導入しています。ラダー取得は強制ではありませんが、上から無理やり院内研修に参加させられラダー取得を促されます。 新人教育はかなり力を入れております...（残り80文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
新人教育に関しては、院内研修に力を入れており基本的な看護技術は学べるので手厚いと思いますが、病棟での教育体制は病棟によります。きちんとマニュアルがあり先輩方の指...（残り135文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2025年02月14日
日赤フェスティバルというバザーのようなイベントを一年に一回開催しています。出席していないので詳細はよくわかりませんが、1年目看護師が強制的に出席させられていまし...（残り113文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年03月17日
当院では例年、大森室内楽同好会の皆さんに企画協力いただき、様々なジャンルに焦点を当てた演奏会を実施し...（残り51文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年03月17日
1階には売店や講堂、2階にはレストラン、3〜7階の各フリアにはデイルーム、7階には屋上庭園があります。レストラン...（残り57文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年03月17日
サーベイランスの実施や感染症・耐性菌検出時の感染防止対策の実施など、定期的にラウンドとミーティングを行う感染制御チーム、低栄養などの栄養管理が必要な患者さんに、...（残り87文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月29日
外科病棟に勤務していましたが、業務内容がかなり他の病棟と比べて多いので体調不良で退職者が多く常に人手不足でした。管理職や師長も現状を把握しきれておらず、改善策と...（残り208文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年01月02日
みんな残業の多さや人間関係で辞めていく人が多いです。 特に3年目以降は際立っています。 それを上司も分かって...（残り55文字）
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