職場の雰囲気

給与はとてもよかったと思います。ただ拘束時間や業務の忙しさを考えると妥当なのかもしれません。しかし賞与は休暇はよかったです。取りやすさは部署によるのかと思...

職場の雰囲気

県内でも圧倒的に病床数の多い病院ですが、その分スキルアップもすることができ...

研修・教育体制・スキルアップについて

下を育てるシステムが良くできています。上司が頻繁にフィードバックの時間をとってくださり、丁寧に指導してくれます。勉強会やカンファレンスの機会もかなり多いの...

入職試験・面接対策

一般的な採用面接と適性検査だと思います。 １対６人ぐらいで面接をしたりするので、大人数に圧倒されない心の準備はあった方がいいかもしれません。 自分のと...

女性の働きやすさ

在籍期間中に、妊娠出産した。産前から産休をとれ、育休も希望すれば子供の1歳の誕生日の前日までは取れる。育休からの復職後は、子供の熱などでの突発的な休みであ...

給与水準・福利厚生

他の病院と比較すると基本給が良く、昇給も安定しています。ボーナスも4.3カ月程度出るので、年収としてはリハビリ職ではかなり良い方だと思います。学会発表や参...

研修・教育体制・スキルアップについて

新入職員にオリエンテーションとして、病院の歴史や基本的な感染対策、接遇、緊急時の対応などを学びます。リハビリテーション科では、プリセプター制度を行っており...

ワークライフバランス

残業はほぼほぼありません 休みも取りやすいです 保育所もあるので女性は働きやすいかもしれません ...

職場の雰囲気

職種関係なく相談しやすい環境であり、相談して嫌な顔をするような人も全くと言って良いほどいません。...

チーム医療の実践

病棟によって、生活をみれている看護師がいるかどうかでかなり別れる。病棟にひとりでも影響力があって、患...