研修・教育体制・スキルアップについて

給与水準は他の病院よりも高いと思います。また、他の病院よりも学びや自己研鑽を積みやすい環境と思います。入職も多ければ退職される...

研修・教育体制・スキルアップについて

給与水準は他の病院よりも高いと思います。また、他の病院よりも学びや自己研鑽を積みやすい環境と思います。入職も多ければ退職される...

給与水準・福利厚生

母体がJR西日本のため、福利厚生はとても良かったです。 ボーナスも5倍以上あり、組合の方からは娯楽が割引になるチラシが回ってきていました。そこから申し込む...

自慢の施設・設備

建物が新しいので広く眺めが良いです。設備が整っています。病院内に美容院があります。国道四号線沿いにあ...

自慢の施設・設備

特にコレ！といった医療の最新設備はありません。 印象的だったのは、運動療法用のプールがあり、膝疾患...

自慢の施設・設備

特にコレ！といった医療の最新設備はありません。 印象的だったのは、運動療法用のプールがあり、膝疾患...

ユニークな取り組み・イベント

他の精神科デイケアと違う点は認知行動療法に特化したプログラム内容になっている点です。また、精神...

退職理由・退職を希望する理由

対象理由で一番多いのは、スキルアップのため同じ業種で他分野へ挑戦したいというものでした。しかしそれはあくまでも表向きのもので、給与面での不満が退職を考える...

退職理由・退職を希望する理由

対象理由で一番多いのは、スキルアップのため同じ業種で他分野へ挑戦したいというものでした。しかしそれはあくまでも表向きのもので、給与面での不満が退職を考える...

研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会は多く、必要なスキルは身に付きます。しかし、いらない勉強会もあるため若手のスタッフは業務が終わらず残業していることが多いです。この辛さを乗り越えたら...