給与水準・福利厚生

自分は精神科実習を経験した流れで、この精神科に新卒入職していました。 給料は各病院の若手の中では平均以上に支給されていた方だと...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院全体の研修として、マナーや個人情報について、医療事故、アクシデントについてなどの研修を定期的に行っていた。交代勤務で出られない職員に対しても、紙面上で...

女性の働きやすさ

県が認可する女性が働きやすい職場の認定を受けており、多くの女性が活躍しています。リハビリでは休みが取りやすく、子どもが発熱した際に急に休む場合、早退する場...

職場の雰囲気

歴史のある病院であるからなのか、基本的には長く働いている人が多いのが特徴的です。一方で、早く辞めてしまう人は本当に1年以内に辞めてしまう傾向があり、長く働...

女性の働きやすさ

皆さん17:15の定時になるとすぐに帰られるのでお子様のいる方も家庭と仕事の両立ができるかと思います。私が在...

給与水準・福利厚生

よくもなくわるくもなくというかんじでした。まだまだ伸び代のある法人なので経営理念通りにしっかりと若手を...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修があるのでしっかりと学ぶ環境が整っています。新卒の方や勉強したい方にはあってると思います。また、...

ワークライフバランス

結婚後就職した病院であり、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けられることに重点を置いて就職した病院です。病院自体はあまり大きくなく、時間外での勉強会等...

給与水準・福利厚生

大きな病院グループであるため、福利厚生は充実していました。私が働いていた当時はベネフィットステーションを利用しており、年間10回まで宿泊等も2000円程度...

ワークライフバランス

マンパワーが足りなくて、日々残業と過労で体力を消耗していました。なるべく早く出勤して定時で帰れるように努めていましたが、それでも仕事量に対しての...