研修・教育体制・スキルアップについて

1年目から3年目まではローテーション制度を導入しています。脳神経外科、整形外科、循環器内科と大きく分けて３つの診療科を一年毎にローテーションします。その後...

女性の働きやすさ

身体リハビリテーション科に関してになりますが、子育て中のスタッフも多く、毎年産休、育休を取得する人がいる状況です。復帰後は、時短勤務（6時間）も可能です。...

女性の働きやすさ

身体リハビリテーション科に関してになりますが、子育て中のスタッフも多く、毎年産休、育休を取得する人がいる状況です。復帰後は、時短勤務（6時間）も可能です。...

職場の雰囲気

共産党系の病院だけあって福利厚生はしっかりしている。しかし、その分、重度の社会的な支援も難しい患者も多い...

入職試験・面接対策

入職試験は一般教養と作文、面接。一般教養は難易度は高くなく、私自身計算は間違えたと思うが入職出来た。作文は自己アピールや入職してやりたい事などがテーマだっ...

女性の働きやすさ

看護師や介護士をはじめ、女性の多い職場ということもあり、結婚や出産など女性のライフステージの変化に柔軟に対応してくれる。産前産後休暇も一般的な期間よりトー...

研修・教育体制・スキルアップについて

忙しい病院のため先輩からの指導は基本的になく1人で調べて治療しなければいけませんでした。また上司が忙しくしていたりしている時が多く、わからないことを聞くこ...

退職理由・退職を希望する理由

勉強の出来る環境ではありましたが、なかなか負担も多く、しかし給料の上がらない環境でした。また年数を重ねる事に負担ばかりが増え、気持ちも病んでしまい、どうし...

自慢の施設・設備

とても広く規模が大きい病院です。賢い先生方が多く学びは多いと思います。 少し厳しいところが大変だと思います...

職場の雰囲気

コミュニケーションがとりやすく、リハ同士だけでなく多職種との情報共有もスムーズに行えていた。個人差はあるかもしれな...