入職試験・面接対策

私が面接を受けたときの話なのでだいぶ前になりますので、参考にならないかも知れませんが……。 面接も学校で練習したきりなので、実際の他の職場でどのような面...

給与水準・福利厚生

給与面や福利厚生に関してはかなら高い水準だった。 教育制度もしっかりしていた。定期的に勉強会が実...

女性の働きやすさ

若いスタッフというよりも子育て世代の３０代～４０代が多く在籍しています。子育てパパ、ママも多く、パートで勤務する方、育休で休む方も一定いらっしゃいます。上...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は新人研修で各職種に分かれて5月から7月の2ヶ月毎週行われます。一回の研修時間は1時間半です。2年目以降、リハビリテーション職は外部研修費が5万円支...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はあまり良くない方でした。同僚は仲良く接してくれましたが、上司は厳しい方が多い印象でした。上司と部下のコミュニケーションがうまく取れていないと...

女性の働きやすさ

定時で帰れて働きやすかったですが、ルーティンワークでなんとなくリハビリしてる方が多かった。職員のレベルが低く向上心のある方ばかりやめてました。新しいことに...

給与水準・福利厚生

初任給はそれなりに高いが昇給率は低い。 職場は退職者が多いのか若手ばかりで構成され、中間層がほぼいな...

給与水準・福利厚生

新卒で入職しましたが、基本給は相場より低めに設定してあると思います。 最近は分かりませんが、私が在籍していた時期...

チーム医療の実践

とても昔からある病院です。 建物自体は建て替えて綺麗になっています。 当時のリハビリの質としては受け入れ患者は軽症者を選定しているため重症患者は受け...

研修・教育体制・スキルアップについて

当時にはなりますが、若いスタッフが多く働きやすい職場であったと思います。 またその中で院内、院外を含めた研修会も積極的に行われており、職員のレベルアップ...