福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11号
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月13日
新卒で入職しましたが、基本給は相場より低めに設定してあると思います。
最近は分かりませんが、私が在籍していた時期は連日遅くまで残業しないと業務が終わらない、それに加えて症例検討や学会発表のノルマがあり、家庭持ちにはかなりきつい印象でした。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月23日
働いたら働いた分賞与が溜まるため、後払い賃金に等しいボーナスだったが、退職時に全額返金を命じられた。また、会社の顧問弁護士から返...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月14日
良いも悪いも今どきの病院。 接遇に厳しい。インバウンドの患者も多く、プラスアルファの対応を求められること...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月06日
部署にもよりますが、結構昭和です。 残業している人は割と上から好かれます。 基本的には上司が帰るまで帰れませんでした。 効率とは言われますが、汗かいて働い...（残り131文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年10月04日
電子カルテは導入されて楽になるかと思いましたが、 あまり変わってないようです。 他の病院から転職して...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月04日
馴染めない方は馴染めない。 ベンチャー気質でいろいろ挑戦できます。 しかし、本来の医療のところは他の医療機関から来た方にはモヤモヤするところがあるので...（残り78文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年04月23日
本当に入れ替わりが多い病院だと思います。特に中途採用者はいい人達が定着せずに辞めていく印象が強いです。私自身も転職してすぐに失敗した...（残り66文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
大きな系列病院ということもあり、研修体制がしっかりとしていると思います。新人にはプリセプターが付き、業務の指導だけでなく技術面の指導も行ってくれます。また定期的...（残り89文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年02月09日
新卒で入職する看護師は2-3名しかいないため、9割は中途採用です。新卒採用で続いている看護師は噂では病院に2人しかいな...（残り60文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年02月19日
ホームページや求人サイトにはPNS体制で過教育体制が整っていると自慢のように書かれていますが、実際はPNS体制も人手...（残り58文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年02月19日
自慢の施設といえば社員食堂ぐらいです。その他の自慢の設備などは一切ありません。お金を持っている病院ですが、物品な...（残り57文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年02月09日
辞める人がとても多いため、ほぼ100%の確率で受かります。入職試験はなく、面接のみです。落ちる原因と...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年02月09日
早い人で1週間、長い人で1年半から2年で辞めていく人が多く、働きやすさは正直全くありません。看護師だと女性の割...（残り56文字）
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