ワークライフバランス

回答日：2025年04月04日

人による。新人、独身は何かと押し付けられる。子供や家庭持ちは優遇される。師長に対しても、自分の意思を押し通して妥協しない人はワークライフバランスとれていると思う。上手くやる処世術を身につけている人が勝ち。

ワークライフバランス

回答日：2024年07月16日

有給は、どの師長さんでも毎月消化しようとしてくれた。(病棟によるかもしれないけど)人が足りなくても患者さんが少ない時は、急遽、明日休んでいいよ！みたいなこともあ...（残り163文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年04月04日

新卒対象の研修は定期的に行われていた。中途採用者対象の研修も多少はあったと思う。プリセプター制度あり。新人...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月06日

3次救急がありますが、病棟に来ることはあまりなかったですね、たぶん部署によるかもですが。都立で、病院での取り組みや方針もありますが、インシデントに対する熱量など...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年04月04日

新人からベテランまで、幅広い年齢層の看護師がいた。組合があるので、産休育休はしっかり取れていたと思う。産休...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月20日

働きやすいと思います。結構子育て真っ最中の人もいたし、子供が熱出したとか行事があるのでこの日出られませんと言っても...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年02月15日

病棟看護師として働いていますが、職場の雰囲気はとても良いです。忙しい中でもスタッフ同士のコミュニケーションがしっかり取れていて、お互いに助け合う文化が根付いてい...（残り174文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月16日

パートで外来勤務でした。常勤、非常勤、産休明け、再雇用など多様な勤務形態のスタッフと働きました。常勤はあまり働かず面倒なこ...（残り62文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年12月18日

少し前までは地方公務員として在籍していれば給料が上がっていたが、独立法人化して体系が変わった。 昇格しない限り頭打ちが低く...（残り62文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月08日

給料は都立なだけあって準公務員という立ち位置なので普通に良かったです。祝日手当てやその他手当てがし...（残り49文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年08月21日

設備としては最新のCT、MRIや放射線治療装置が揃っており、高度な検査、治療の提供が行われている。 反面、病院自体は建設から年月が経っており、やや古い印...（残り78文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年04月20日

墨東病院は最新設備が整っているだけあって、何処に何があるのか覚えるのがひと苦労でした。 患者さんのが「何処どこにあるわよ」なんて教えてくれ...（残り69文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年07月15日

かなり雰囲気がギスギスしていてパートでもやりづらかったです。急性期病院を謳っているだけあってめっちゃくちゃいそ...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月20日

辞めてしまいましたが、本当はもっと働いていたかったというのが本音です。 最初は日勤だけでしたが、3ヶ月過ぎたあたりから夜勤専従で仕事をしてきましたが、看護師さん...（残り101文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年04月20日

チーム医療の一員として、私達も何かしら目標を立てて仕事していました。そういう事があるからこそ、ただのヘルパーではないって思えるし、資格はなくても...（残り72文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年04月20日

看護部長と、ナースエイド担当の看護師長の2対1で行われていました。今までの職務経験を聞かれましたね。 試験はなかったです。...（残り61文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年04月20日

コロナの影響で、新入職員の歓迎会･新年会･忘年会は行われていませんが、それまでは各病棟で行われていました。 病棟を移...（残り58文字）