ワークライフバランス

回答日：2024年04月01日

当時私が知らずに選んだ病棟は病院でも一番忙しいところだったらしく、運動経験のある体力ある若者だけが続けていける様な環境でした。連日夜まで日勤となっていて心身ともに調子を崩して辞めてしまいました。今思えばもう少し私も上手く立ち回ったり、効率よく動く余地があるのは多分に承知していますが、どう転んでも高い体力や精神力が必要なのは確かであると思います。転職した現在では全く問題なくゆっくりと働くことが出来ています。

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

リハ職に関しては休日は非常に取りやすく、仕事とプライベートのバランスは上手く保てるのではないかと思います。 しかし、残業は、比較的多い職場でもはあるので、1日...（残り96文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月29日

雰囲気はとても良かったです。 しかし希望のお休みが取りづらかった印象です。有給の半分は最低でも使わないと...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年03月02日

実際に勤務していたのは遥か昔です。 附属の高看、短大、大学などあり、特に准看護師で働きながら資格を取った若いナースには経験者で入職してもソフト・ハード面を把握...（残り418文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月07日

給与は理事長の匙加減です。 職員一人一人違うため、差が出ます。 ボーナスも差があり、夏冬関係なく低いため ...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月04日

給料制度 基本給に夜勤手当、残業手当、通勤手当、家賃補助を足した金額から税金引かれる。手取り30万超えるのは10年働い...（残り60文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年09月06日

同大学系列学校を卒業し、お礼奉公として2年勤めました。 さすがは大学病院！根強い派閥があり（あの教授とあの教授は折り合い悪い、など）古い体質は残っているものだな...（残り89文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年09月03日

そもそも言語聴覚士の需要が少ない病院で、持ち患者が数人しかいません。とても経験を積める環境ではなく、早...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年05月28日

残業多すぎて、忙しすぎて嫌すぎて、辞めたい気持ちがほとんどだったが、退職した今となっては、技術も看護も学べることがとても多く良かったなと思える...（残り71文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月01日

埼玉県西部の医療圏をカバーする大学病院。同じ医療圏に他の総合病院が少ないため、大学病院でありながら重症疾患だけでなくCommon diseaseを診る機会も多い...（残り84文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年12月01日

新卒時の入職試験の筆記試験は国家試験レベルの問題でした。面接は面接官4人に対し受験者1人で行い、質問内容は特に難しいものはなく、私...（残り65文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年01月11日

一つ一つをしっかり出来るまで指導して頂けるので女性に限らず男性にも働きやすい場所なのではないかとおもいます。 ただやっぱり挨拶は基本的なことなのでされたらするの...（残り88文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年06月23日

お子さんがいらっしゃる方や、出産を控えてる方は、遅番や早上がりなど夜勤免除などの手当てがあり、女性にも働きやす...（残り55文字）