埼玉県川越市鴨田1981番地
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
看護師の年代別の年収分布
平均年収365万円
回答者数:3 名
平均年齢:25 歳
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年09月15日
新卒から入職する人がほとんどなので、育成がしっかりしています。分からないことがあったら、お互いに教え合って助け合いのある現場でした。
資格の取得については、自分次第ですが割と積極的な方かなと思います。
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年10月20日
リハビリに関しての教育や研修はほとんどありません。基本的にOJTでリハビリとしてのスキルアップは望めません。 設備も古くリハ職のスキ...(残り67文字)
参考になりましたか?
チーム医療の実践
回答日:2024年08月04日
自分次第(自分から積極的にコミュニケーションとろうとするかどうか)という場面もあると思いますが、多職種の皆さん優し...(残り57文字)
参考になりましたか?
職場の雰囲気
回答日:2024年01月12日
病棟によりますが忙しい部署とそうではない部署の差が激しいです。 中間層は辞めていき、看護師の質が年々低下しているように感じ...(残り63文字)
参考になりましたか?
職場の雰囲気
回答日:2023年12月15日
常勤職員であったが女性が多い職場特有のいざこざはある。また、職歴の長い職員が横柄な態度をしているというのも少なからず見受けられる。 また、開業時間は忙しく残業...(残り81文字)
参考になりましたか?
ユニークな取り組み・イベント
回答日:2023年01月18日
特に大学病院系ということもあり運動会のような大きなイベントはありませんでした。他の病院だとそういったことで休日を消化さ...(残り59文字)
参考になりましたか?
給与水準・福利厚生
回答日:2020年10月19日
給与は他の病院と比べ低かったです。病院は駅からも遠く交通の便が悪いため車がないと厳しいです。しかし車を持つとかつかつ...(残り58文字)
参考になりましたか?
給与水準・福利厚生
回答日:2022年07月29日
賞与はまあまあ多い方ですが、夜勤手当が少ないので夜勤を回数こなしても収入はそこまで多くありませんでした。大き...(残り55文字)
参考になりましたか?
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年12月11日
三次救急ということもあり、日常勤務、当直勤務の忙しさが尋常じゃありません。また、上司同士のいざこざ、...(残り50文字)
参考になりましたか?
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年05月22日
モダリティは様々あり新しい装置や治療に携わることができます。ただし、経験できるモダリティに限りがあり、希望は通りません。 基本給は平均的ですが...(残り71文字)
参考になりましたか?
入職試験・面接対策
回答日:2022年07月12日
新卒で入社試験を受けました。試験の内容は10分程度の面接と小論文です。面接自体は系列病院のどこで働きたいか、車かバスかなどの通勤方法、そして志望理由を聞かれまし...(残り119文字)
参考になりましたか?
ワークライフバランス
回答日:2021年03月01日
大学病院ということもあり、お休みはしっかりしていました。残業はしないようにするという科の方針もあり研究や自己研鑽以外で...(残り60文字)
参考になりましたか?
女性の働きやすさ
回答日:2019年04月09日
勤務していた場所は総合周産期医療センターの中のNICU(新生児集中治療室)です。看護師はほぼ女性で男性が数名程度でした。先輩看護師の中には結婚して子供がおり、時...(残り159文字)
参考になりましたか?
入職してよかったこと
回答日:2018年09月11日
私が勤務していた大学病院は、薬剤師が70名ほど常勤として働いていました。 調剤室、注射混合、TDM、外来ケモ、DI、治験などの部署もありましたが、とくに病棟業...(残り165文字)
参考になりましたか?
新着口コミの通知を
受け取りませんか?
評価の高い口コミから求人を
探してみませんか?