職場の雰囲気

包括的な専門科などがあり、医療の最先端を常に目指している一生懸命な職場でした。ドクターヘリもあることから、立地が山の上のような場所にあり、交通の便ではあま...

職場の雰囲気

歴史ある病院の一つです。 川越駅から、近いだけあって、かなりの患者が来院します。人事考課が、とても古く手当て一つ取っても、数十年前の金額です。変えように...

女性の働きやすさ

大学病院のような大きい病院の場合は総合受付と各科に受付が配置されているのですが、私が勤めていた各科の受付は３つくらいの派遣会社でした。就業している人は全員...

ユニークな取り組み・イベント

グループ病院であるため、上尾中央医科グループの系列病院でイベントが年に2回あります。 バレーボール、運動会とあり、最...

職場の雰囲気

配属された部署によると思いますが、女性が多く癖が強めな社員さんが多い。前日まで普通に話していた若い社員さんから急に冷たい態度を取られることもあったり、...

職場の雰囲気

私は男性です。 医事課に所属していましたが、男女比の割合をざっくり行くと9対1、多くても9対2で女性が圧倒的に多かったです。 医療職種では男性が多い職種も...

ワークライフバランス

医療事務課の正職員はひたすらレセプト計算など裏方に徹することになる。定時で帰れるのは月の5日程度で、残業はほぼ毎月45時間を超えていた。残業代とボーナスを...

給与水準・福利厚生

毎年少しずつ昇給します。 賞与は年二回。 自分は新卒から約9年勤続していましたが、中途採用の新人のほうが給料が高く、新人に仕事を教えるモチベーションが...

女性の働きやすさ

正社員でありながら、週休3日で働きやすかったです。平日もほぼ残業がなく、クリニック終了時間の6時にほぼ帰ることが出来ました。家事と育児を両立出来る環境でし...

職場の雰囲気

常勤職員であったが女性が多い職場特有のいざこざはある。また、職歴の長い職員が横柄な態度をしているというのも少なからず見受けられる。 また、開業時間は忙し...