退職理由・退職を希望する理由

他のクリニックや病院に比べると職員の年齢層は若いと思います。事務は20代前半の方が多かったです。仕事を教えていただける環境はありましたが、聞く相手によって...

女性の働きやすさ

この病院では、社員寮完備、職員専用保育所ありと謳っています。しかし、両者とも使えるのは看護師のみで、その他職員は使用禁止です。社員寮に関しては、セラピスト...

研修・教育体制・スキルアップについて

事務職内の話であれば、コンプライアンス等は一部の人を除いてかなり守られていた方であると思う。それは新人のうちに研修や職場での教育がなっているからだと思う。...

自慢の施設・設備

初めての病院だったので他との比較が難しいですが、 病院はリフォームして綺麗に見えるところもあります...

ワークライフバランス

希望すれば、休日も自由にとれる。 仕事内容も難しいこともなく、初心者の自分でもすぐに仕事をこなすことがで...

給与水準・福利厚生

仕事内容と時給が合わなかった。大きな病院なのに入社時の健康診断の料金は自己負担で、高額の抗体検査...

女性の働きやすさ

子供がいても働きやすい環境でした。 結婚して、妊娠した時に体調不良や入院したときも周りがフォローしてくれるため安心出来ました。 産休育休制度もしっかり...

給与水準・福利厚生

低賃金と言われる調剤薬局事務の中では比較的高賃金の会社になるかと思います。ボーナス制度はなく年俸制です。昇給も毎年あります。その他に残業代や祝日出勤手当も...

退職理由・退職を希望する理由

退職に至った最大の理由としては残業時間です。保険請求期日が毎月10日となっているため、毎月上旬は早くて22時に業務終了。遅い時で24時を過ぎることもありま...

女性の働きやすさ

子持ちのお母さんが多いので子持ちは働きやすい子供の熱や病気に理解があるので、助け合いの精神はあります。この点では凄く助か...