職場の雰囲気

私が働いていた時の職場では、正社員3名(管理薬剤師50代女性、20代男女各1名)、パート(40〜70代女性6名)でした。パートの薬剤...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎年、医療安全や倫理、看護論など様々な研修を実施しています。また、病院の規模の割に認定看護師が多く在籍しているため、RRSや褥瘡など特定の分野の研修も実施...

給与水準・福利厚生

年間休日110日と少なく、休みが少ないのに徳洲会はどの職種でも給料が低い為休みに対して給料が見合っていないです。 しかし残業代は1秒から出るため、残業あ...

職場の雰囲気

大型歯科でした。歯科医師、歯科衛生士、歯科助手その他スタッフも多く同時は50名以上で働いていました。 これだけ多くスタッフがいても上司が優しいためとても...

ワークライフバランス

福利厚生が充実したいい職場でしたが残業が多くて人が足りていなかったように思います。 始業時間の10～20分前に出社したり、...

職場の雰囲気

比較的仲が良い病棟でとても可愛がってもらえましたが、上司によってはこういうタイプが嫌いというものがあり、私も気が合わない上司がいました。比較的異動が多い病...

給与水準・福利厚生

非常勤という形で働いていましたが、訪問一件あたりでの単価が高く、高給与な給与水準でした。当日訪問してキャンセルがあった場合は、キャンセル料金も発生す...

給与水準・福利厚生

歯科事務も医療従事者扱いになりますので、給与の面でも安定してるかと思いますが、私は想像よりはるかに手取りが少なかったです。 衛生士や医師なら給与は期待出...

給与水準・福利厚生

施設在宅をメインとして行っている店舗であるため給与水準も高く、最低480万円からでした。年俸制であり、みなし残業が0〜60時間で付けられます。自分自身でみ...

退職理由・退職を希望する理由

二次救急ですが、重症度の高い患者もいます。集中治療室が7-8人程度しか入れないため、押し出しという形で病棟に...