給与水準・福利厚生

忙しさに比べると割に合わないように感じていました。残業代をつけやすい病棟、つけにくい病棟があり、師長によって変わる感じがあります。夜中まで残業になることも...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は充実しており、ラダーレベルごとに自身に合った研修を受けられます。道外への研修も希望すれば可能です。全員参加の研修も多く、様々な新しい知識を学ぶ機会が...

給与水準・福利厚生

給与水準について、金額だけみると他の病院・クリニックと比較したら良いと言えます。時間外も申請時間通りつきますし、賞与もあります。ただ、地域の中核病院だけあ...

職場の雰囲気

火曜日と水曜日が休みの完全週休二日制でした。 人間関係も悪くは無かったが、来院される患者様が少なく、9:00~19:0...

職場の雰囲気

師長さんや主任さんにもよりますが職場の雰囲気は良かったです。若手からベテランまだいて、合わない人もいまし...

退職理由・退職を希望する理由

新卒から５年以上働きました。 その後いろいろな職場を見ましたが、教育体制がしっかりとしており、看護の質が高かったと思います。 プリセプター＋エイドが新...

ワークライフバランス

＜休暇について＞ 週当たり２日の公休がつき、有給についても必要な時に取得することができます。一日区切りの有給だけではなく、一時間区切りの時間有給もありま...

職場の雰囲気

職員同士の仲は良いが仕事のことになると個人の意見がぶつかり合い同じ方向を任せるのがかなりの体力を使います。様々なグループホームでお仕事をさせていた職...

給与水準・福利厚生

国家資格取得者であれば手当込みの初任給は他の職場よりも高い水準にある。ただし、昇給率が著しく低く、１０年以上働いてもあまり初任給と変わらない額である人がほ...

給与水準・福利厚生

給料は同年代よりはよかったです。福利厚生もよく、たまに同期と一緒に温泉旅行やミュージカルを見に...