研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーション職は教育体制が充実している。勉強会や症例発表・症例検討の機会が多かった。学会発表も4年目5年目あたりからやらせてくれる。学会発...

ワークライフバランス

残業は月10時間いかに収めなければいけないという決まりがあるので、それ以下には抑えられていました。終わらないほどのタスクはありません。定時ちょっきりにタイ...

ワークライフバランス

嘱託のスタッフだったので勤務期間が決まっていました。元々長く勤務する予定ではなかったので１年半程...

ワークライフバランス

私は医療事務として9年間外来の受付会計の業務に従事していました。 病院と言えども内科しかない小さな病院で主に療養病床でしたので、近くにお住まいのお年寄り...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは職場としてはとても重視している傾向です。しかし、所属部門長の意向は影響しているのかなとも思います。 残業はしないように周知されてい...

職場の雰囲気

長く従事している方が多く、一般科とは違い長く入院されている患者さんが多いです。精神科ならではの人間関係が築けると思います。また、スタッフ間で話し合う場も多...

退職理由・退職を希望する理由

登録ホームヘルパーとして働いていました。自家用車で1日平均４件訪問していましたが 連休等道路の混雑があると 時間通りの移動が難しく 冬季は駐車スペー...

職場の雰囲気

先生が明るくとても気さくに話しかけてくれるので何でも言いやすい風通しの良い職場でした。 スタッ...

職場の雰囲気

デイサービスに介護職員として10年勤務していました。男性は施設経営の代表のみ、週に４，５回、30分来る程度。その他の職員は全員女性でした。常勤社員は1人で...