職場の雰囲気

病棟によって違いました。私のいた病棟は、まだいい方で先輩とのコミュニケーションもとりやすかったし、わからないことは聞けば教えてもらえるほうでした。患者さん...

チーム医療の実践

看護師は薬の管理を主に担当しますが、介護士の人手が足りていないため介護全般もほぼ一緒に行っていました。食事介助やトイレ介助など職種に関わらず協力し...

給与水準・福利厚生

基本給は高めですが、色んな税で引かれるため、あまり他と変わらないかと思います 夜勤手当が準夜深...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制がすごく充実し、整っているので早期のレベルアップが見込めると思います。職場雰囲気は、若い従業員が多くにぎやかな感じです。患者さんも多...

自慢の施設・設備

精神科の単科の病院をメインとした、法人の関連施設です。病院とつながっているため、病院内は一部迷路のようでしたが介護施設の方はとても広いわけでもないため、迷...

職場の雰囲気

職場ですが職員の６割は中国人で日本人はいますが出向と派遣など元々の地元の看護師は１割弱です、なのでコミュニケーションなど難しい場面があります、その分日本人...

給与水準・福利厚生

老人保健施設としては他の老人保健施設と比較して比較的好条件だったとは思いますが、入職時条件から、勤続年数に応じた定期昇給が一切ありません。その点...

給与水準・福利厚生

サービス残業はほとんどありません。人間関係もどちらかというと良い方で、中には意地悪な職員もいますが、周りがそこに賛同することはなく、上司もきちんと対処して...

自慢の施設・設備

当時の施設形態は、小規模多機能型居宅介護でした。まだ、他法人は小規模のニーズがあまり理解できていない中で、先駆的なサービスであったと感じました。通いながら...

給与水準・福利厚生

身分は公務員なので、給与水準は高めです。新卒での入職時は他の病院などと給与の差は無いかもしれませんが、昇給率が高く勤続年数を重ねるにつれ差が出ます。また、...