女性の働きやすさ

私が担当している入院算定もそうですが、外来受付、外来算定、外来クラーク、文書窓口など殆どの業務を女性が担っています。そのため管理職も必然的に女性になり、女...

退職理由・退職を希望する理由

役職者の指導がかなり雑、そして話も長く否定ばかりしてくる。本人方は熱心に指導してるようだが周りも同じように話...

ワークライフバランス

リハビリに特化した介護のデイサービスであり、月曜から土曜日までの勤務。水曜日、土曜日は午前中のみの勤務だった。おおむね、ワークライフバランスはとれている会...

研修・教育体制・スキルアップについて

あしたば歯科クリニックには、新卒から4年間いましたが、矯正治療にも力を入れており、当時だとまだ珍しかったインビザラインという、パソコンに歯型を読み込ませて...

職場の雰囲気

給料に関しては残念ながらかなり低い部類になります。しかしながら業務内容的に激務ではないので低い給料水準でも仕方ないとも思います。ですが人間関係は非常によく...

給与水準・福利厚生

この病院はスタッフの対応が非常に温かく、患者一人ひとりに丁寧に向き合ってくれることが印象的です。待ち時間も比較的短く、診察は丁寧で、医師が患者の疑問に詳し...

職場の雰囲気

当時お局さんがいました。朝から機嫌を伺い、機嫌をとりながら仕事し、夕方にはクタクタでした。 月に数回ですが22時までの勤務のときや、休日も出勤する日、代...

チーム医療の実践

当事業所は待機拠点病院である手稲渓仁会病院のグループ、近隣にある施設です。そのためカルテなどの情報のデータは常に共有できる状態にあり、事業所のパソコンから...

職場の雰囲気

一般の訪問看護、リハステーションで、看護師、理学療法士などコメディカルな職場でした。 札幌の中でも件数は多く、小児から高齢者まで幅広い方を対象としていま...

退職理由・退職を希望する理由

職員のメンタルヘルスなどの相談窓口がない。年間休日が少なく疲れが取れない。就業規則をいつでも閲...