研修・教育体制・スキルアップについて

一昨年よりラダー制度を導入しており、研修は充実していると思います。e-Learningや病棟ごとに勉強会...

給与水準・福利厚生

お給料は少ないですが、給食補助があり、1食百円で給食が食べられます。また、精神科であるせいか、定時...

給与水準・福利厚生

給与水準はそれほど高くないと思います。1年目の夏の賞与が新卒・中途関係なく一律で1.5万円だったのには驚きました。それ以降は夏が基本給の2.3ヶ月分、冬が...

給与水準・福利厚生

いわゆる人はいいが低賃金な職場でした。低価格なのに高級志向な方針だったため、この給料でここまでサービスしないといけないのかと思いながら働いてました。 社...

職場の雰囲気

療養病棟で勤務しました。派遣が半分以上を占めます。 派遣同士は仲良くできます。 派遣なので有給がない...

女性の働きやすさ

男性スタッフもいますが、女性スタッフが多い職場です。看護師をはじめ、他の医療従事者も子育て世代に優しい職場だと思います。産前産後の休暇も取りやすく、子育て...

職場の雰囲気

当時の入院患者さんのほとんどが高齢者でしたので、介護経験があるとより働きやすかったです。新人として入社してもあまり医療的なスキルが向上するという雰囲気では...

給与水準・福利厚生

職場の雰囲気は良く、年間休日が多く、休みは取りやすい環境です。 福利厚生もしっかりしているため、家庭を持たれている方...

給与水準・福利厚生

約2年前まで就職していました。 国家公務員機構ということもあり、 お給料面は安定していました。休み希望...

職場の雰囲気

施設や設備、福利厚生は充実しています。 福利厚生では、住宅手当や寮があります。 ですが職場の雰囲気...