職場の雰囲気

病棟によるとは思いますが、雰囲気はいい方だと思います。仕事もやりやすかったです。ただナースコー...

女性の働きやすさ

お子様がいらっしゃる主婦の方は有給が比較的取りやすく、お子様が体調を崩された場合も上司に相談の...

ワークライフバランス

基本給は低く、残業代でプラスになっていた感じです。透析クリニックはワークバランスが取れるをうりにしていますが、人手が足りず早出からそのまま遅出を...

職場の雰囲気

女性が多い職場です。若い人や中堅がどんどん辞めていくイメージ。残っているのはお局がほとんどです。ただ、実績は積...

研修・教育体制・スキルアップについて

数年前なので記憶が曖昧ではありますが、理念…モットーに「技術向上のために常に自己研鑽に努めます」というのがありました。そのとおりで研修やスキルアップをする...

ワークライフバランス

始業８時半～終業18時までの勤務で、基本的には残業もなく定時に帰れる。休日は日曜祝日で、半休が週2回あり、平日の半休に関しては銀行や役所へ出向いたりする際...

チーム医療の実践

戸畑総合病院のチーム医療は、かなり手厚く「チーム医療」に関する研修会なども開催されていました。カンファレンスや相談会など、定期的に実施しており、他職種が発...

チーム医療の実践

Drやリハビリスタッフは優秀な人が多く、特に院長先生は素晴らしい方でした。勤務前から病棟に来られ、担当患者...