退職理由・退職を希望する理由

退職理由としては人間関係と業務内容、今後のキャリアです。まず人間関係について、個人の美容クリニックだとよく言えばアットホームですが、互いに持ち物やメイク、...

退職理由・退職を希望する理由

これまで10年医療事務として働いてきて、結婚・出産・育児を行っていくうえで、とても職場環境は恵まれていましたが、新型コロナウィルス感染により、私自身や家族...

職場の雰囲気

私が配属された小児外科整形外科、形成外科、皮膚科の混合病棟は、優しい先輩方もいらっしゃいましたが、教育...

給与水準・福利厚生

大学病院であるため、地方ではありますが給料、ボーナスはいい方だと思います。しかし1年めは新人研修3年めからはプリセプターや委員会などの業務を任されるため業...

ワークライフバランス

看護師の雰囲気はまぁまぁ良かったです。ただ、残業は当たり前です。サービス残業で上司も知っていても急変などの特別な理由がないとつけてくれませんでした。子育て...

給与水準・福利厚生

大病院に比べると全然少ないですが、個人病院の中では給料は良い方だと思います。 ただ、とても忙しくサービス残業も多かったです。ボーナスは悪くありません。個...

職場の雰囲気

院長先生にはとても優しく指導していただき、看護師さんたちもテキパキと指示受けしてくれてとても働きやすかったです。1つ言うとしたら全て紙カルテであった...

女性の働きやすさ

子供が熱を出した時でも快く休ませてもらいます。子供の幼稚園や小学校の行事にも前もって申請を出したら...

女性の働きやすさ

子育て中ですが、子供の突然の体調不良や、学校行事などで休みを取る時には対応もよくて休みをとりやすいです。また子育てのベテランさんも多いため、相談もしやす...

研修・教育体制・スキルアップについて

プリセプター制度はありません。新人研修とされる多職種合同の院内研修が2週間ほどあります。始業から研修時間までの間に先輩セラピストのリハビリを見学し、4月中...