ワークライフバランス

部署によるのかもしれませんが、希望休や年休は比較的取得しやすかったです。子供がいるスタッフは日勤専従や夜勤...

職場の雰囲気

とにかくやってられないの一言です。 一生懸命頑張っている人に対して仇で返すような事が多々。何の見返...

研修・教育体制・スキルアップについて

施設でのリハビリ介入の手順は、書面のマニュアルに沿って説明してもらえるので、とても分かりやすいです。また、一定の仕事ができるようになるまでは、上司と同時に...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は和気あいあいとしており穏やかな印象。先輩も親切な方が多く業務を分担してくれる。少人数なので、慣れるまではかなり気を遣っていたが、おお...

職場の雰囲気

雰囲気はあまり良くありませんでした。看護部と介護部の壁がありました。全体を取りまとめているのは看護課長ですがあまり尊敬できる人ではありませんでした。スタッ...

自慢の施設・設備

施設自体はとても綺麗で修繕も行き届いてたと思います。 大体3つくらい建物があり、デイサービス等のある建物 ユニットのある建物、ケアハウスの建物と別れて...

職場の雰囲気

職場の雰囲気については、正直少し排他的な面が目立ちました。リハビリテーション科には理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、補助の介護士がおり全体で20〜30人...

女性の働きやすさ

託児所があり、1歳から子供を預けられるので、結婚して子供を出産しても働きやすいですが、時短勤務などなく、病棟によっては忙しい病棟(体力的に)もあるので、そ...

退職理由・退職を希望する理由

上司が高圧的。お気に入りのスタッフには優しいが、気に入らないスタッフには感情でモノをいう。スタッフ...