女性の働きやすさ

院長は2児の母で子育て中の女性医師だったため、スタッフの子どもに関する行事や体調不良にはとても配慮してくれていた。また、保険診療と美容診療をどちらも行う忙...

退職理由・退職を希望する理由

若い看護師が多く、親しみやすいのは、利点だと思います。しかし、プライベートな話など、互いの呼び方などが、バイトレベルの職場です。忙しいのはありますが、患者...

チーム医療の実践

病棟薬剤業務実施加算を算定しているため、７つの病棟全てに薬剤師が配置されています。そのため、医師への処方提案や看護師からの薬に関する相談を日々受けます。医...

ワークライフバランス

訪問看護師として初めて勤務する中で、お客様のことを1番に考えて経営されている事業所だったので、休みの日も利用者の家族から連絡がきたりすることが、休みの時は...

職場の雰囲気

部署内での人間関係はよく、可能であれば長く勤め続けたかったところですが、他の部署との連携は多少気を使うよう...

退職理由・退職を希望する理由

介護を初めて間もなく先輩方もやさしく教えていただき、とても環境の良い職場でした。先輩方がいなくなり、新しい職員が次々を入社し職場の雰囲気は少しずつ変わって...

ワークライフバランス

8時半〜17時の勤務形態。基本的にはほとんどの方が定時で帰宅されている。また残業して月平均は5時間で割...

女性の働きやすさ

小児科と耳鼻科が併設されているクリニックです。小児科を受診した後に耳鼻科を受診する患者さんも多くいるので外来の患者さんがいっぱいです。忙しいですが、きちん...

退職理由・退職を希望する理由

学生時代から働いている方が多く、他の病院経験がないため、そこだけの経験しかない。知識が浅く、何かあっても対応できない。もしくはすぐに転院となることが多い。...

給与水準・福利厚生

医療事務はお金のやり取りを、患者さんと保険者と行う、とても大切な役割があります。しかし、慣れれば誰でもできると思われており、全国的になかなか給料が上がらな...