研修・教育体制・スキルアップについて

病棟に戻るのは難しくなると思うほど看護師としてはぬるま湯です。 研修などは看護師としてのものより、一般企業の受けるよう...

退職理由・退職を希望する理由

感染管理がなっていない。 部署によって技術知識の差が激しいため、場所によっては成長できないと感...

給与水準・福利厚生

他のところよりかは福利厚生はいいです。休みも多く、寮はとにかく安いとのことです。さすがは大手と言ったところです。ただその分、業務も人間関係も大変です。新...

職場の雰囲気

当時、同じ医療事務として30代の方が1人と 歯科助手の40代の方が1人いた。 医療事務の方はとても優しく仕事を丁寧に教えてくれて いろんな話も聞いて...

職場の雰囲気

楽しく働いている人もいればそうでない人もいるような感じです。楽しければ続けていいし嫌ならいさぎよく...

研修・教育体制・スキルアップについて

田原整形外科は、研修・教育体制・スキルアップにおいて優れた環境を提供しています。ここでは、毎週濃密な勉強会が行われ、知識の深化に取り組んでいます。特にスポ...

女性の働きやすさ

少人数で仕事をまわしているため、休みが取りにくい。また、在宅訪問医療などもやっていたため、レセプト時期は多忙な状況である上に年末年始の休みも少ない。当時の...

職場の雰囲気

月給は、仕事量に対してあまり高くないが、ボーナスはいい。 ただ、年齢層も高いせいか職場の雰囲気がとても悪く、新人が入って...