職場の雰囲気

回答日：2025年03月08日

九州医療センターは、チームワークを重視し、多職種連携が活発な職場。教育体制が整っており、新人や中途採用者にも優しい環境。忙しいが学びが多く、成長できる。人間関係は比較的良好で、働きやすい雰囲気がある。

職場の雰囲気

回答日：2022年02月07日

国立病院機構九州ブロックでの採用のため、転勤があるという認識があるので、基本的にはドライな雰囲気です。女性陣は既婚子持ち女性と独身女性の間であまり仲は良くないの...（残り101文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月09日

大きな病院であり、福利厚生は整っていると思う。子どもが産まれて育休は希望すれば最大3年取れる。また育休復帰後は子どもが小学校に上がるまではフルタイムだけではなく...（残り94文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年05月16日

基本給は20万円程度であり他の病院と変わりませんが、2交代制で夜勤が多いのと、残業が多いため給料はかなり貰える方だと思います。福利厚生も充実しており、地域...（残り78文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年04月08日

試験内容は小論文と面接でした。 小論文は、そこまで難しいテーマではないので、過去に出題されたテーマで何度か練習をしていれば、比較的解きやすいと思います。 面...（残り81文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月05日

ラダー別のレベル研修が行われており、適宜レポートの提出やカンファレンスでの話し合い、看護研究が求められます。教育が充実しているようにも感じますが、無駄な研修も多...（残り113文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月07日

職員のスキルアップはその人個人に任されています。病院からの金銭的支援、機会支援はありません。勉強会の案内は少しあるので、それを見て自分からトライする感じです。新...（残り84文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年01月21日

ママさん薬剤師は以前と違い異動も男性と同じように九州圏内どこでもというわけではないので働きやすいと思います。上司...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年05月16日

女性の看護師が多く、福利厚生も充実しているため、ほかの職場に比べて女性の働きやすさはあると思います。公務員扱いなので、産休育休中も給料が出るのと、公費も負担...（残り79文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年02月07日

国立病院機構の病院だけれどもそこまでチーム医療は進んでいない印象があります。国が定める方針のNST,ICT、PCTがある程度です。病院独自のチーム活動はありませ...（残り83文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年01月22日

褥瘡、NST.緩和チームなど専門チームがたくさんあり 困ったことがあれば、チームに相談できる環境にあります！ 認...（残り57文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年10月21日

3年と短い間であったが、毎日多忙で寝ても疲れが取れず、仕事前は吐き気が出るほど追い込まれた。長くいれば確実にお給料は上がるしボーナスも良い。しかし当時は残業もき...（残り86文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年05月27日

上に上がれば上がるほどとにかく忙しく、係や委員会活動が大変になる。家庭を持って子育てしながらワークライフバランスを保...（残り58文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

基本的に二交代制のため、他の病院と比べると比較的生活リズムは保ちやすいと思います。一年に一度リフレッシュ休暇での七連休をとることができます。希望休も部署にもよる...（残り105文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

最先端の医療を提供する急性期病院であるため、病棟・外来ともに患者数が多く常に忙しい状態。小さなお子さんがいて時短で働いてくれているスタッフもいるが、忙し...（残り77文字）