給与水準・福利厚生

老人病院なので給料は安いです。当直とか夜勤をしないとまともな手取りにはなりません。副業OKなので...

給与水準・福利厚生

約10年ほど前で看護師5-8年目ぐらいの情報です。給与は残業で何とかなっている状態でした。忙しい割には少ないと思います。業務も忙しく患者さ...

ワークライフバランス

毎日定時で帰れません。理由は意味のない終礼という名の申し送りです。今から帰るスタッフのみで行う申し送り...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べると、給料はかなり高いと思います。最低でも30代になると年収600万円は超えます。課長、部長となると1000万円も夢ではありません。デメリッ...

研修・教育体制・スキルアップについて

一昨年よりラダー制度を導入しており、研修は充実していると思います。e-Learningや病棟ごとに勉強会...

給与水準・福利厚生

給与水準はそれほど高くないと思います。1年目の夏の賞与が新卒・中途関係なく一律で1.5万円だったのには驚きました。それ以降は夏が基本給の2.3ヶ月分、冬が...

職場の雰囲気

とても古い医院ですがスタッフ同士の仲はいいです、意地悪なひとは居ません。先輩スタッフもよく教えてくれます...

職場の雰囲気

職場の人間関係がよく、非常に温かく協力的な雰囲気で先輩、後輩の関係もフラットで他職種とも連携が取れています。そのため、意見交換や共有もスムーズにできていま...

給与水準・福利厚生

残業はほぼありませんが給料が安いです。配属された科であっても、人数合わせで他科に応援しにいくこと...