ワークライフバランス

担当業務の量による。通所系の施設のため、送迎表の作成係の人はそこそこの残業あり。請求係の人は月末は大残業。それ以外の人に関しては月5時間程度の残業。家庭...

職場の雰囲気

看護助手の正社員として働いていましたが毎日忙しく走り回っていました。 ですが人間関係は良く優しい人ばかりで和気藹々と毎...

自慢の施設・設備

確か二十数年前に建っている建物で一部増築されており、外観も内装もそんなに新しさは感じません。コンビニとかATMなどはありません。病室は、ホスピス病棟は殆ど...

給与水準・福利厚生

給料は安く、ボーナスは夏、冬それぞれ1.3ヶ月程度です。退職金は5年以上勤務しないと出ません。残業代は申請方式で、1時間以内の残...

退職理由・退職を希望する理由

うえの病院から車で５分ほどの場所にある通院透析専用のクリニックです。大きい病院の併設のクリニックであるのにも関わらず、医療安全に対する認識が低いという印象...

退職理由・退職を希望する理由

理想は高いが、院長がそれを実現する力がなく、最前線のスタッフに負担がかかりすぎて、オープン２年で２０人以上がやめるというとてもひどい勤務状況でした。...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎年、新人が多く入社しており、活気にあふれています。新人が多いため、教育体制もしっかり整っています。 月曜日は院長自らが就業時間前から、時間を割いて勉強会...

職場の雰囲気

先生がとてもフレンドリーな方で、そのためかスタッフもとても仲良くチームワークが完璧だったように思います。 先生を含め子育て経験者ばかりなため1歳になる娘...