給与水準・福利厚生

他病院の看護師に比べて給与は入職時は高いと思いましたが、昇給があまりなかった印象です。転職した方が年収が上がるため転職を決めました。残業はあまりなく働きや...

入職してよかったこと

インセンティブがあったため、仕事に対するモチベーションは維持しやすいです。脱毛やダーマペン、EMSなどの美容施術を無料またはお得に受けれるので働きながら綺...

給与水準・福利厚生

週5勤務で当直が月に3回程度、土曜日は夕方まで通常勤務であることを踏まえると、給与は市中病院よりは低めであり、いわゆる医局に所属する同期と比べても外勤に行...

自慢の施設・設備

1階にはホスピタルモール売店やクリーニング、レストラン、喫茶店、理美容室があります。売店ではお弁当・お菓子・...

職場の雰囲気

病院全体の雰囲気は悪くはないです。 職種間の関わりもあります。 小さい病院のため、しばらく働いていると大体の人が顔見知りになってくるため、比較的仲良く...

退職理由・退職を希望する理由

教育体制が整っておらず、新人が育たない環境。中間層も退職者が続き、離職率も高い。 給料も他...

給与水準・福利厚生

パート勤務者の給与体系は社長との話し合いのもと、決定されます。3−6ヶ月の試用期間は、基本的にどなたも時給制が取られていました。時給の水準については、地域...

ワークライフバランス

こどもが1歳8か月の時から非常勤看護師として勤務しておりました。こどもの病気で急遽お休みを頂く際にも、他のスタッフの方々が臨機応変に対応してくださりとても...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育ではクリニカルラダーに沿って、段階別に研修を設けている。また、院外研修にも積極的に参加できるよう、年間いくらまでと研修費も病院が負担している。自己研鑽...