給与水準・福利厚生

こちらに転職した理由の1番は給与が高いことでした。通所介護施設での勤務で、時々残業が発生することもありましたが、サービス残業もなくしっかり給与に反...

研修・教育体制・スキルアップについて

私自身、初めての介護職で何も資格も持っていませんでしたが会社負担で初任者研修も受ける事が出来ました。 また、資格を取得するために学校に通っている時間も就...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良かったと思います。根拠といたしまして、施設の規模が都内の中では小規模の方だったためそれに伴い職員の数もどちらかというと少ないので、職...

給与水準・福利厚生

厚生年金や労災などはあるが、特殊な福利厚生はない。 診療補助もないため、外来を受診したら受診料、薬...

職場の雰囲気

在職していた当時は、現場の職員の仲が良かったので、働きやすかったと思います。 初任給は良かったのですが、1年以...

退職理由・退職を希望する理由

常に介護現場は人員不足で、かつ、この事業所は利用者と職員の数が合わず、定時前からの勤務、残業を行っている職員が多くいました。事前に伝えてくれるといいのです...

職場の雰囲気

平均年齢が若く、ドクターにもその他スタッフにも気軽に相談ができる環境です。気になったことや改善が必要なことなど、先輩方には言いにくいことも言える環境...

職場の雰囲気

病棟によりますが、自分が配属となった病棟はみなさん優しく穏やかでした。子どもの保育園も迎えがあるため、定時で帰れ...

チーム医療の実践

三楽病院では、あらゆる健康段階の人々に対して、看護倫理を基盤として「人権を尊重」し、「患者に寄り添い」「患者中心」の...

入職試験・面接対策

選考は履歴書選考と面接選考が主です。対策としては、履歴書選考は履歴書をもとに選考。面接選考では面接官とのやりとりのみならず、会場入りから会...