ワークライフバランス

入職したその日から10日も有給がつく。かなりお休みがとりやすく当日少し早上がりしたいなども割と融通がきく。周りの方も割と休みも定期的にとるため有給をとると...

給与水準・福利厚生

年俸制で、ボーナスはない。しかし仕事量的には妥当なくらいの金額だった。受付だけならばほとんど残業はないし、予約制なため決まった人数の受付をさばけば仕事は終...

職場の雰囲気

超高級老人ホームです。 働いてる人は20代が多かったです。職場の雰囲気は、和気藹々としていて、穏やかな人がほとんどでした。利用者も高所得者なので、質が良...

チーム医療の実践

医師とかなり距離がある現場です。また、威張っている医師が多く、話を聞いてもらえません。ピッチで電話しても「なに？それ研修医に言って（ガチャ）」と態度が悪い...

チーム医療の実践

様々な職種と大人数が絡んで仕事をするため、連携が上手く図れない時もしばしばあるが、大変な時は多職種で手を取り合う雰囲気はあり、同じ...

給与水準・福利厚生

回復期病院の増床が以前あり、回復期病院での給料を比較すると、入職時の給料は同じ回復期病院よりも高額でした。しかし、昇給はほとんどなく、基本給は低いため、ボ...

女性の働きやすさ

女性は少し働き辛い印象と感じました。職場環境は良く、女性特有のめんどくさい感じはありませんでしたが、業務が多忙であること、少数で勤務を回しているため...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは整っていたように感じます。 残業は月に10時間～20時間だったため、私生活も充実していました。 1日1時間程度の残業になるため、...

入職試験・面接対策

選考は履歴書と面接で行なわれます。医師の募集は随時に行なっていますが、詳しくは病院へお問い合わせくだ...

ワークライフバランス

休みが取りやすく、プライベートの時間は十分取れますが、給与が低いため副業をしないと生活が厳しい面があります。 幅広くモダリティは回れますが、回るスピード...