愛知県岡崎市羽根町中田64-1
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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言語聴覚士の年代別の年収分布
平均年収375万円
回答者数:2 名
平均年齢:25 歳
自慢の施設・設備
回答日:2022年10月09日
特にコレ!といった医療の最新設備はありません。
印象的だったのは、運動療法用のプールがあり、膝疾患がある方が良く利用されていました。
病院内には職員用の託児所があり、お子さんのいるスタッフは利用されていました。
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ワークライフバランス
回答日:2022年10月08日
ワークライフバランスは取りづらいと感じた。 回復期病棟での勤務は平日を含めた固定休となるため、わざわざ有給休暇を使用するといった雰囲気はなくほとんど有給休暇は...(残り122文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年10月05日
主婦のパートさんも多く午前中だけの勤務や夕方までなど勤務時間の融通はきく。日勤だけ、夜勤のみといった勤務も可能。常勤は基本的に3勤1休で希望休は月に2日まで出す...(残り130文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2022年10月08日
リハビリテーションの職員で男性は野球部や駅伝部がありました。 また秋ごろには懇親会としての全職員対象の運動会がありした。 職員と業務以外でのコ...(残り74文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年10月08日
他の医療機関と比較すると、給与は安かったです。また有給休暇を使用すると、ボーナス査定に響くとの噂があ...(残り50文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年10月05日
給与の水準としては標準的ではあるが、夜勤をこなしてなんぼという感じはする。夜勤手当は平均かやや高い。基本給は平均か平均以下で、手当は少なく最低限のものしかない。...(残り213文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2022年07月22日
特に返答に困るような質問はなく、履歴書の確認と雑談のようなもので穏やかな雰囲気で終わりました。 入職してから振り返っ...(残り59文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2018年06月21日
仲介業者を通して面接を申し込みました。面接の前に病院見学へ行き、事務長と色々と話をした後にリハビリ室を見学させていただきました。 入社試験は面接のみで、3対1...(残り107文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年07月22日
個人的な感想にはなりますが、病院の運営理念が利益追求に偏りすぎているといった印象。 業務へのやり甲斐をヘシ折るような、...(残り60文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年07月01日
退職理由についてですが、基本的な新人教育方針があったのかどうかいまとなっては定かではありませんが、ノートを用意されそれに今日できたこと、できなかったことを記入し...(残り333文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年08月29日
新卒で勤めました。雰囲気よく働けていました。 が、次のステップに進む方が多かった印象です。私もその1...(残り52文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年07月14日
経営に携わっている方々の考えは古く、院内も古い。働いている看護師の年齢層は高い。看護師間の関係はよく、優しい人が多い。しか...(残り62文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年10月05日
入職して1ヶ月は研修期間として設けられており見習いバッヂをつけての業務となるがほとんどが経験者の中途採用なので研修中でも職員と同じ仕事をすることになる。新卒の場...(残り320文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2020年12月17日
管理職の約3割が女性であり、女性でもしっかり能力を評価してくれる職場だと感じていました。産休や育休、育休明けの時短勤務にもしっかり対応しています。また病院内に託...(残り134文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2019年02月22日
その当時、病院増床したが、職員の増員がなく(募集はしていたようだが、集まらず、続かず)常勤、パート職共に休みが希望通りに取れなかった。そのため、サービス残業を余...(残り150文字)
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チーム医療の実践
回答日:2018年06月21日
当病院は回復期、療養病棟のリハビリテーションを謳っていますがチーム医療の実践とは程遠いように感じました。 患者をきちんと診察しない医師、協力態勢もゼロに感じる...(残り100文字)
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