長崎県諫早市永昌東町24-1
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職場の雰囲気
回答日：2026年01月20日
新人看護師の離職率が低いと説明を受けています。
PNSにより動いておりペア看護師と一緒に看護を提供でき、必ず先輩看護師とペアになることができるため、日頃から手厚い指導が受けられます。
よくある先輩看護師のピリピリ感は薄いと感じます！自分の疑問やわからないことはその都度聞くことができ、経験の浅い処置につく場合は先輩が側に付き指導してくださることもあります。
できないことを責める職場ではなく、わからないことをわかるようにわかりやすく教えてくださる職場です。
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職場の雰囲気
回答日：2025年12月28日
とても働きやすい環境にあると思う。２～５年毎に部署異動があるが、環境に慣れることを避けることが出来る。日々、学びながら働くことが出来...（残り66文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年12月28日
子育てする人にとって、保育所を保有する職場はありがたい。子どもの成長と共に、自分の働き方を調整できるシステムになっている。急な早退対応が必要な時も、嫌な顔せず受...（残り91文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年07月16日
パートということもあり、時間は最初から決められていましたが全く苦にはなりませんでした。独身という事も...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月16日
新卒でパートとして入職しましたがスキルアップの場所としては最高で毎週勉強会が行われていました。先輩達もこれがプロなんだなぁ、こ...（残り63文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月14日
新人教育がきちんとしていて、新卒として働きやすかった。 28科あるうち、看護師採用人数が30名弱のため同じ病棟に同期がいない事は新卒の看護師としては不安ではあっ...（残り105文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年10月18日
総合病院のため、とても忙しく疲れて帰る事が多いです。そして、残業も多いです。部署異動は3〜5年毎にあるため、同じ部署でじっくり学びたいというのは難しいでしょう。...（残り87文字）
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