長崎県長崎市桜木町6-41
給与水準・福利厚生
回答日：2025年02月03日
給料は国立機構なのでいい方だと思います。残業代もしっかり申請できます。
申告制なのですが、断っても上司がつけていいよ！と言ってくれます。5分でも、つけてくれます。ボーナスも年々上がります。夜勤手当が少し少ないかな、、？とは思いますが、月3000円くらいですかね。でも十分に貯金はできますし、遊べます。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年01月23日
研修は時間内にあります。たまに、日勤終わりに希望者のみ様々な研修を受けることができます。（輸血や薬剤など）スキルアップに関しては、慢性...（残り67文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年11月11日
組合がそれなりにしっかりしてて、残業代はほとんど必ず出ますし、夏休み7日あります。 家で仕事をするのはよくないですという雰囲気...（残り65文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年11月11日
お局さんもいるし、苦手な方も多いです。 ですが、中堅あたりの方がすごく優しく聞きやすい雰囲気があるので、仕事に慣れてきたら働...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年06月10日
研修が定期的にあり、特に新人のころは多くありました。研修は勤務時間内にありましたが、忙しい勤務時間の...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月10日
国立病院ということもあり、給与は安定している印象です。残業代もしっかりつきます。私が勤務した病棟は三交...（残り51文字）
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「給料は国立機構なのでいい方だと思います。残業代もしっかり申請できます。
申告制なのですが、断っても…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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