給与水準・福利厚生

給与水準についてですが、社会福祉法人では無く、合同会社なので一般的な特養などの介護士と比べると、かなり給料などは少ないです。ボーナスなども、年何回、何か月...

職場の雰囲気

職員は看護師3人生活相談員1名理学療法士2名私含め7名でした。皆とても優しく、プライベートのことも話す程の仲でした。やはり、介護の現場では職場の雰囲気は...

退職理由・退職を希望する理由

私がこの職場を退職しようと思った理由は上司からのパワハラです。やはり、新人だったので、指導者という人が付きっきりで仕事を教えてくれるのですが、その言い方が...

自慢の施設・設備

比較的新しい特別養護老人ホームで、三階建てです。設備で特に良かったのはお風呂です。各フロアに個浴はあるんですが、一階の奥に特浴（機械浴）が設置されて...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダー教育を用いており1年目〜5年目までラダーに沿って研修がありました。また、研修後には課題がそれぞれあり病棟のプリセプターや実施指導者、師長と協力し課題...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、理事長との意見の違いになります。以前よりデイサービスを運営されていて20年ほどの実績があり、新たに特養を作られそこの立ち上げから働かせて頂いた...

職場の雰囲気

看護部長、各病棟師長、主任が仲良しこよしで自分達の都合の良いように看護部を動かしている。 そのため仲良しの人は働きやすくそうでない人は働きにくく、仲の良...

ワークライフバランス

休みの回数は多いので、しっかり休めます。勤務する病棟によっては夜勤が2交代、3交代、そして遅出勤務...