長崎県諫早市貝津町3015
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2025年06月27日
退職する理由としては給料が安い、スキルアップがみこめないが主な理由です。その他にもいろいろ嫌な点がありますが、強いて言うなら勝手に有給消化されること。希望休でもない日に有給付けられてたのでほんとうに嫌でした。
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ワークライフバランス
回答日:2025年06月27日
コロナ禍だったと言うこともあり、残業三昧でした。人はいないけど、患者は手がかかる人ばっかりだったから、プ...(残り53文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2025年06月27日
年に数回、病院全体で勉強会があります。それとは別に看護部だけでの勉強会もあります。この病院だけじゃスキ...(残り51文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2025年06月27日
ママさんナースは子供の発熱などで早退しなきゃいけないとなると、意外とすんなり休めてましたが、その分残り...(残り52文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2025年06月27日
ただ給料面では、基本給が低いので、ボーナスも自ずと低いです。稼ぎたいなら夜勤をしないといけません。ボ...(残り50文字)
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職場の雰囲気
回答日:2025年06月27日
雰囲気は良いと思います。嫌いな人もいましたけど、Theお局って感じの人はいないので人間関係でのトラブルは...(残り52文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年12月19日
給料はともかく、これ以上自分はここにいても成長出来ないなと思ったからです。人間関係はいいと思うし(ガマンできないくらい...(残り59文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年12月19日
年に数回、全体教育があります。参加が難しい場合は後からYouTubeなどで視聴しレポートを書く方法も可能...(残り53文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年12月19日
部署にもよると思いますが、子どもが体調不良や学校行事など、快く休ませてくれます。お互い様精神があるため、給料安...(残り56文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年12月19日
給料は低いです。特に看護師や専門職の給料が低すぎる。昇給もないので、ある程度年数が経つと虚しくなって辞める...(残り53文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年02月08日
ここは整形外科と消化器外科がメインの病院で病棟は2つあります。そして、検診センターと老健施設が併設されています。 整形外科は手足の手術が主で消化器外科は虫垂炎...(残り345文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年02月01日
検診センターと病棟は整形外科と消化器外科がメインの病院です。手術は整形外科は手足、消化器外科は小さいものがメインでした。 小さい病院で長く働いている人ばかりだ...(残り295文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年10月19日
理学療法師の免許を取ってすぐで就職していましたが ちゃんと教育マニュアル的なものがあってそれに沿って指導してくれるのでとても助かりました。 最初から一人で任...(残り88文字)
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 長崎サテライト
看護師
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看護師
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看護師
山田眼科医院
看護師
介護老人保健施設壱岐
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ひさまつ腎・泌尿器科クリニック
看護師
たかはた眼科クリニック
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介護老人保健施設壱岐
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たかはた眼科クリニック
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山崎病院
看護師
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