退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月08日

今回病院を退職し、県内にある別の病院へと転職することになりました。３年間の勤務でしたが、病院の経営状態などから今後の将来がわからず退職することとなりました。立地を除いては文句なしのとても働きやすい病院でした。部署内も優しく新卒で入った私は「働く」と言うことを自分のペースで学ぶことができました。ただ立地的な問題か、働き方改革、病院の経営方針なのかはわかりませんがここ1年半くらい患者さんの数も減り忙しさも半減しました。1年目の頃はとても忙しく、そんな中で揉まれてきたため成長の幅や新しい知識が広がりましたが、最近はあまり新しいことにも手が出せず、もっと忙しい病院で働きたいと考えるようになりました。大変お世話になった病院ですが、今後このような状態が続くことを懸念し今回転職をすることになりました。厚生労働省から再編検討の病院に選ばれたこともあり、この先の経営ただただ心配です。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月12日

給与はこのあたりの地域では比較的良いほうだと思います。残業代は15分単位で支給されます。福利厚生はコロナの影響でなくなりました。なので福利厚生の恩恵は受けれ...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月30日

他の病院の職員と比べると比較的貰えていたと思います。昇給率は一般的ですが、病院の規模的にポストが少なく、...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年07月30日

昔はいい病院だったが、今はあまりオススメできない。大量の退職者と数人のみの入職者。スタッフが少なすぎて...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月30日

福利厚生としてベネフィットステーションと食べタイムという会員制のサイトを使うことができました。映画や...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年02月07日

地域に密着した病院で、ママさんナースが多く就業しています。残業の多い病棟もありますが、家庭事情などを加味したシフト（夜勤は難しい、準夜勤のみ可能、夜勤多めでなど...（残り410文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年05月06日

理学療法士として約3年間勤務していました。同じ年齢の友人と比較すると比較的給与水準は高かったと思います。ボーナスもしっかりありましたし、残業代もしっかりつけさせ...（残り118文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年01月20日

人によりますが、定時で帰れることはほとんどありません。残業代は出ますが、経験年数が浅いと全てはつけられないこと...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年01月18日

ママが半分ぐらいいる。勤務もちゃんとした理由があれば考慮してくれるし、子供の病気なども協力してくれる風土があるかな？ ただ、残...（残り63文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年09月05日

院内に保育園があるので育児と仕事を両立している女性には利点のひとつです。日中に他の幼稚園に通院した後に利用できる二重保育もあります。その幼稚園と院内保育園までの...（残り84文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年09月05日

建物はとても古いです。一部病棟は職員のみが利用できるトイレで和式しかない場所もありました。廊下や病室も狭いので移動する時は注意が必要でした。日当たりが良い病棟は...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年03月11日

ここの病院は横須賀市の西部にあり、周りは海と畑、山しかありません。そのせいか、患者さんも職員も年齢が高めです。職員の年齢が高いため比較的のんびりとしていて働きや...（残り88文字）