神奈川県横須賀市長沢4-13-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月03日
7年前ぐらいには定期的に研修がありましたが、コロナで研修がほとんどない年が4年ほど続きました。研修がない期間で人も入れ替わり、人手不足も深刻になり、コロナ明けは以前ほどの研修の多さはありませんでした。しかし、AED研修、ハイムリック法研修、新人研修、虐待防止の研修、人権研修など定期的にスキルアップできる研修はありました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月03日
障害者の入所施設で働いていました。賞与あり、社会保険完備、退職金制度あり、交通費支給、住宅手当あり、扶養手当ありの職場でした。残業代も30分以降は申請すればつ...（残り112文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月03日
障害のある方の入所施設で働いていました。年々若い職員が退職し、職場にいるのはベテランの40代以降の職員が多かったです。そのせいか、雰囲気は覇気がなくみんな疲れ...（残り140文字）
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