研修・教育体制・スキルアップについて

研修は定期的に開催されていて、介護に関することだけでなく、社会人として身につけておいた方がいい心構えなども学べました。研修は業務時間内に組み込まれているか...

ワークライフバランス

(1)入職後に感じた「良かった点」 　　教育体制がしっかりしている (2)入職後に感じた「ギャップ」 　　研修からスピード感がある (3)...

職場の雰囲気

雰囲気は一見良さそうな感じもしましたが、何人かの職員がその雰囲気を壊していました。 例えば「何でも聞いて」といつも言っているリーダーがいましたが、その人...

ワークライフバランス

年間休日120日以上週休2日制で働いておりました。 他の施設と比較して最も大きいのは8時間拘束という点。 また余程な緊急時以外は、予め決められた残業日...

職場の雰囲気

院によって雰囲気はさまざまなので配属先によっては長く続けているスタッフしかいない院もあれば新人が数ヶ月連続で立て続けに辞める院もあります。わがままを通すス...

給与水準・福利厚生

給料はそこそこあると思います。年功序列なので、長く務めたらつとめるだけ、給料は上がります。また...

職場の雰囲気

結構な体力勝負で身体への負担も大きいし、時には精神的にきつくも感じる仕事というだけあり、「お互いの仕事をフォローしあう」というような助け合いの雰囲気が当た...

ワークライフバランス

介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、活動しているところで、ご家族に例えば高齢の家族がいる人もいるんじゃないかと思いますが、誰...