東京都葛飾区宝町1-2-9
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年12月23日
夜勤中の休憩時間が無かったです。
超過時間として給料は支給されますがショート夜勤の為連続しての夜勤が続く場合はかなり肉体的にきついです。
基本中途者はある程度業務が回せるとユニットリーダー候補者としてあがり最短３ヶ月でなる事ができます。
試用期間は６ヶ月と長いですが、ユニットリーダーを目指す方ならお勧め致します。
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月06日
雰囲気は一見良さそうな感じもしましたが、何人かの職員がその雰囲気を壊していました。 例えば「何でも聞いて」といつも言っているリーダーがいましたが、その人に聞く...（残り159文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年12月05日
やはり人手が足りていない業界だからか、施設長、副施設長との2対1の面接1回のみでした。時間も30分程度と短く、面接というかっちりした形というより会話といった談話...（残り83文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
配属されると社外研修としてグループ会社での研修に参加します。そこでは事前にもらうテキストに沿って学びます。毎研修後には試験があり、その日の達成度をみられます。 ...（残り137文字）
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「夜勤中の休憩時間が無かったです。
超過時間として給料は支給されますがショート夜勤の為連続しての夜勤…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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