給与水準・福利厚生

いい意味でも悪い意味でも「昭和」なので、給料は仕事料に対しては高給といえます。昇給はほとんどありませんが、賞与はまぁまぁでした。年末年始手当は破格でしたの...

ワークライフバランス

慈雲堂病院では働きやすさを重視していると思います。精神科ならではかも知れませんが、まず残業が少ないです。前残業もほとんどなく、定時5分前出勤、定時ちょうど...

チーム医療の実践

チームとしてはとてもよかったです。 私は受付業務を中心に行っておりましたが、他の業務をしていて手が離せない時には看護師さんや院長までもが受付業務を行なっ...

女性の働きやすさ

女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすいので職場復帰しやすいです。時短勤務も可能なのである程度子育てにも理解があります。また、希望休や有給休暇は取得...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係があまりよくなかったので、モチベーションが上がらず、物足りなさもあり、やりがいが感じられなかったため。チームワークを大切に患者様の気持ちに寄り添っ...

女性の働きやすさ

規模の小さいステーションなので、少ない人数の看護師でオンコールを対応していました。緊急訪問やコールの当番に負担感がありました。子育て中などでは、緊急訪問...

研修・教育体制・スキルアップについて

初日はオリエンテーションで座学。そのあとは部署によって座学だったり、直接患者対応を学んだりする。1ヶ月ほどあれば全て覚えられるような業務内容であり...

入職してよかったこと

職場の雰囲気はいいです。コロナ禍以前は、年間のイベントとして歓迎会、病院のお祭り、仕事納めなどがあり、職種を問わず皆んなで集まってわいわいできる機会が設け...

退職理由・退職を希望する理由

当時の私はは独身・子供なしの状態でしたが、妊娠によって多くの先輩が産休・育休を取ったり、戻ってきて時短勤務になったりしていました。この状況だけ見ると育休も...