退職理由・退職を希望する理由

介護度の低い方から高い方までいらっしゃるが、当然年数が経つと介護度も必然的に上がってくるため、人員が足りないと思うことが多い。人員不足によりご入居者様と接...

女性の働きやすさ

院内保育があり、働く職員にとってはとても良い環境だと思います。また、希望をすれば夜勤なしや、時短勤務など様々な雇用形態が...

ワークライフバランス

新卒で入職してよかったです。先輩優しい、人間関係が良くて困った時に助けてくれる。若手も借り上げ寮があり、場所全部違...

女性の働きやすさ

院長先生以外の職員全員女性だったので、女性は働きやすいと思います。いい意味で職員同士の仲が良すぎないので、干渉されずドライな関係性で仕事は仕事。と割り切れ...

職場の雰囲気

研修は1ヶ月みっちりやります。でも、配属院に行ったら教えられたことと違うこと教えられるので、結局覚え直しにはなります。人間関係はまあ...

ワークライフバランス

残業はありますが、そこまで多くなく徹夜での勤務等は一切ないので夜はプライベートな時間がしっかりと確保できます。給与も平均程度もらえるので非常にバランス良い...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が働いていたときはほぼルーティンなので、スキルアップは望めませんが、研修や教育体制もあまりな...

退職理由・退職を希望する理由

事務員は勿論、薬剤師に対しても給料は平均より低いように感じます。給料が低いためか入社する人も少なく、万年人員不足のような状態になっています。 人員不足し...

職場の雰囲気

自分は介護職に携わるのは初めてでどのような雰囲気なのかわかりませんでしたが実際働いてみると居心地は良くやり甲斐のある仕事だと感じました。 大変な面ももち...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は良く、スタッフ同士の助け合いはできていたのですが、業務量が多く、身体介護での負担も大きかったです。 限られた時間の中で、身体介護を中心に業...