職場の雰囲気

私が働いていた場所は住宅型の介護現場でした。何部屋も出たり入ったりして理念清掃、お風呂や食事とこなして行く必要があるためコミュニケーションが不可欠なため職...

女性の働きやすさ

派遣職員として勤務しましたが、驚くほど職場の雰囲気が　悪かったのを覚えています。正職員としても派遣社員としても、複数の施設を経験しましたが一番劣悪でした。...

職場の雰囲気

常勤・非常勤として複数の施設を経験しましたが、一番居心地がよく、尊敬できるスタッフが多い施設でした。私が在籍していた時にいたスタッフ・入居者様の相性が良か...

研修・教育体制・スキルアップについて

全体的に教育面やスキルアップに関してはあまり充実していないのではないかと感じています。介護士としてのスキルアップや、知識の充足に関してはほとんど個人に任せ...

入職試験・面接対策

基本的には履歴書と面接が選考方法となります。履歴書では綺麗な字で正しく書くこと、面接でははっき...

職場の雰囲気

皆さん穏やかな方が多く、話をしているだけで勉強になる方たちばかりでした。利用者様の生活の水準も高いく、それに伴いサービスの高さも求められたので職員も落ち着...

給与水準・福利厚生

希望を出せば基本的には有休はその希望通り取れるし、仕事を通して疲労などで身体を壊した場合にはその保証もされているところなど、福利厚生はそれなりに...

退職理由・退職を希望する理由

数年間勤務する中で、社長が代わりました。 コロナ禍での経営も関係したと思いますが、それから会社の方向性が変わりました。 その中で、その方向性についてい...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修制度が充実していました。新卒で入社しましたが、各施設に配属される前に新卒研修が2週間ほどあり、そこで介護の基本的な知識、技術を学ぶことができました。 ...

給与水準・福利厚生

基本給は介護施設にしては高い印象がありました。正社員にはボーナスもあります。重症な患者さんがいるわけでもなく、おむつ交換や退位交換は介護士さんがしてくれ...