ワークライフバランス

健診クリニック。定時で帰れる。健診クリニックなので向上を望むのは難しい。ここに行ったら他の病院復...

職場の雰囲気

健康診断のクリニックのため、突発的な残業はほぼなく、基本定時に帰ることができ、看護師同士の雰囲気はとてもよかったです。お昼休みも時間があるときはみんなでラ...

研修・教育体制・スキルアップについて

山王病院と合同。 新卒の研修は3年目まであるが、そこまで熱心さは感じない。 国際医療福祉大学グループなので、そこでの内容を踏襲している感じ...

ワークライフバランス

給与は平均的かやや良い程度だが、上司に質問すると丁寧に教えてもらえる。有給は全て使うよう推奨されており、...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルのない医師でも勤務可能ですが、スキルがまともにあると無茶な要求をされて、壊れます。スタッフも教育をされておらず、態度の悪い職員が多いです。とにかく、...

研修・教育体制・スキルアップについて

年間4万円分、スキルアップに使える補助金が支給されます。院外の研修や外来の受診費用、社内化粧品の購...

給与水準・福利厚生

パート勤務でしたが数年働いても全く時給は上がりませんでした。パートは有給等もなかったです。ただ、休みたい時に言えば嫌...

給与水準・福利厚生

給料は能力や経験に応じて院長と主任の話し合いで決まります。ボーナスも2回ありますが、通常の会社よりも少ないくらいです。勤務時間やお休みはしっかりしており、...