岩手県盛岡市永井12地割10番地
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
職場の雰囲気
回答日:2024年10月31日
表向き仲良く話してるが、夜勤の休憩中などでその場に居ない人の陰口が絶えない。もちろん優しい人はいるが、新人にだけ当たりが強いと有名な人がいたり、2回聞くと「1回聞いたよね?」と言われる。普通に悲しい。優しい人とあたった日はハッピー。
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職場の雰囲気
回答日:2023年01月27日
パワハラやセクハラをするような人は在籍しておらず、人間関係で困ることはございません。雰囲気は、悪いというわけではありませんが、業務量が多いため、私語を行えるような雰囲気ではなく、黙々と仕事(診療と事務作業)を行なっています。しかし、先輩もわからないことを教えてくれる雰囲気なので、働きやすい職場であると思います。
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自慢の施設・設備
回答日:2023年05月16日
建物自体が大きく、病棟も3つあり、急性期や回復期、障害者病棟、地域包括ケア病棟なども有ります。
新しくできた西病棟が綺麗なのはもちろん、南病棟もリフォームをしつつあり、入院場所にもよりますが、全般的には綺麗な所が多いかと思います。
リハビリへも力を入れており、歩行を介助する機器やジム等にあるような立派なトレーニングルームも完備されており、筋力増強マシーンの種類が豊富である事や、調理訓練ができる部屋、床から立ち上がる練習等にも使える畳が有る部屋などがあります。
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自慢の施設・設備
回答日:2022年11月20日
トレーニングジムにあるようなマシン器具を揃えており、定量的で再現性の高い運動療法を行おうとしている。
また、モニターや荷重センサーのついた最新のトレッドミルを導入しており、それらを使った研究なども行なっている。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2018年11月15日
元職員の主な退職理由は2つです。
1つはどこの職場でも言えることですが人間関係です。
特に看護部に言えることですが、ベテランと若手の間の層(30〜40代)が少ないという点も気になりました。
2つ目は給料の安さです。
盛岡市内の総合病院の給料を比べて見ても、経営陣を除き全部署において基本給は安いのではないかと思います。その為、どこの部署でも人数が足りておらず激務です。
一応残業代はしっかり出てました。しかし、やりがい搾取といった印象を受けました。残業代を取るか心の健康を取るかの二択を迫られます。
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