職場の雰囲気

国立病院機構の中で整形外科領域を国の政策医療として行っていて、特に脊椎損傷等の腰椎の疾患に強い病院です。専門が整形のため内科などもリウマチ等整形に関連した...

職場の雰囲気

薬剤師レジデントとして勤務していました。 今まで3つの病院を経験しましたが1番雰囲気がよかったです。先輩後輩関係なく和気藹々としていてコミュニケーションが...

ワークライフバランス

常勤の場合は、24時間連続勤務の当直が月に2-3回ありますので体力的、精神的には結構しんどいです。 〜3歳までの小さいお子さんがいる女性は常勤でも時短勤...

退職理由・退職を希望する理由

定着率が悪く常に新人で回しているような状態。入って数週間の自分も仕事を覚えていないなかで教育を任されるなどから...

ワークライフバランス

休暇はとりやすくて、休みがかぶったりすれば常に人手不足で変更しなくてはならない子tもあって、たまにこまったりします。残業は基本なくて、診療時間延長...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社後8日間の集合研修を行い、ビジネスマナーやPCスキルなどの働く知識や医療知識の基礎を座学で学ぶ研修が完備されていています。その後も毎月1回のオンライン...

退職理由・退職を希望する理由

いわゆる昔ながらの体制。外来院内調剤がいまだに400件近くあり、調剤業務は本当にハードです。規定もその当時は曖昧なところが多いにも関わらず、独自ルールにす...

チーム医療の実践

志の高い職員が多く、大いに勉強になる。さすが屈指の歴史をもつ総合病院といったところ。感染症に対して専門...

研修・教育体制・スキルアップについて

この医療施設は国の災害拠点病院と位置付けられ、その機能持つことから災害発生時には院内DMATの派遣をはじめとした災害救助活動等災害時の中心的な役割を果たし...

給与水準・福利厚生

新卒より20年ほど勤めてきましたが、2年前に諸事情により退職させていただきました。退職する直前の年収ですが、だいたい650万円程度でした。結構なハードな業...