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東京医科大学八王子医療センター の看護師他の職場口コミ・評判(19件)

東京都八王子市館町1163番地

3.1
口コミ17名

施設概要

施設名
東京医科大学八王子医療センター
所在地
東京都八王子市館町1163番地
電話番号
042-665-5611
診療科
内科、神経内科、リウマチ科、小児科、外科、呼吸器外科、心臓外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、口腔外科、精神科、救急科、血液内科、糖尿病・内分泌・代謝内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、腎臓内科、老年内科、感染症内科、移植外科、臨床検査科、乳腺外科、頭頸部外科、腫瘍内科、腎臓外科、病理科
休診日
日、第2土曜日、第4土曜日、祝日、1月1日、1月2日、1月3日、4月16日、12月28日、12月29日、12月30日、12月31日

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収445万円

回答者数:5 名
平均年齢:26 歳

20歳〜24歳
475万円(1名)
25歳〜29歳
458万円(3名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
375万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢26歳/5名)
445万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

職場の雰囲気(5件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2024年03月10日

ユニットで働いていました。三次救急の病院でもあるので、日中夜間問わず入院は来ます。幅広い疾患の勉強ができます。
人間関係は若手がどんどん辞めていき、ベテランが多かったです。いい方たちも沢山いました。1年目で勤められて、良かったです。

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

1.25

職場の雰囲気

回答日:2023年05月16日

年配の女性が多く派閥があり、余計なことは何も言えない雰囲気でした。指導も行き届いているとは言えず、患者様にご迷惑をかけることもありました。医師や看護師の方も、長...(残り98文字)

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ワークライフバランス(4件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.75

ワークライフバランス

回答日:2024年02月23日

忙しすぎて自分の時間を作る暇がなかった。休みの日はひたすら身体を休めて次の勤務に備える…の繰り返しだ...(残り51文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2023年05月25日

病棟で異なると思いますが、私がいた病棟は新人や仕事がうまく捌けない人には負荷をかけない雰囲気だったので、仕事をでき...(残り57文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(5件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年11月29日

一人につき一人プリセプターが付き、指導をしてくれるような体制ではあったが、入退院が激しい病棟であったため、じっくり教えてくれるような時間は勤務中には取れず、勤務...(残り91文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年05月25日

認定看護師が勉強会を開いてくれることがあり、それはすごく勉強になりました。勉強会は参加しなくてはいけない回数が決まっていたので、どれだけ業務が残ってても行かな...(残り80文字)

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給与水準・福利厚生(2件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2016年頃

3.25

給与水準・福利厚生

回答日:2022年06月02日

やり甲斐はあり、研修や勉強会など無料で行かせてもらえて仕事としては勉強になると思います。ですが人が足りない問題や、上司...(残り60文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2013年頃

3.13

給与水準・福利厚生

回答日:2021年02月04日

契約社員なので、給与水準は最低ラインだったと思います。ただし、基本的には契約は毎年自動更新となります。8時30分~16時30分までの勤務で残業はないため、子育て...(残り207文字)

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退職理由・退職を希望する理由(2件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

1.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年08月30日

仕事前の情報収集は社会人として当たり前と言われ、勤務時間に含まれません。それはどこもそうだと思いますが電子カルテの...(残り58文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2018年09月06日

どこの診療科も人材不足だったため、後輩指導・看護業務・勉強会資料の作成と実施、係活動と仕事内容が多く残業が常にありました。 朝も情報収集や点滴準備などのため、...(残り117文字)

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チーム医療の実践(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

4.38

チーム医療の実践

回答日:2020年06月11日

大学病院であるが、全科が連携して患者さんに対応している。救命救急の医師は指示も的確で、回診時の患者さんへの声かけも優しい。 病棟での急変時の対応もすぐに行い...(残り78文字)

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