研修・教育体制・スキルアップについて

がんに関する研修がとても充実しています。しかしその他の一般的な病院で求められるスキルは若干育ちにくいかもしれません。病棟によるとは思いますが、...

職場の雰囲気

病棟によって大きく異なる。 威圧的な態度の人がいる病棟では退職者が後を絶えず。私のいた病棟は比較的若...

給与水準・福利厚生

千葉駅前の立地で地域に密着した病院、給料、夜勤手当ては千葉では標準的でした。仕事内容や立地からしたら不満...

職場の雰囲気

人間関係は良好で働きやすい環境です。 師長や主任はプライベートなど個人的な相談もしやすく、理解がある管理者が多い傾向です。 一度退職した職員も転職を経...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制は整っていると思います。多く研修を受け、そのほかにも時間外に勉強会があったりしました。任意...

給与水準・福利厚生

一年ごとに4000円ずつ基本給があがります。公務員なのでその年によりますがボーナスは4.45ヶ月分...

ワークライフバランス

年休110日で、月大体8〜9日公休があります。有給休暇やリフレッシュ休暇(4日間)もあって、人にやっては6連休取って海外旅行に行ったり、地元に帰っ...

給与水準・福利厚生

給料が良い。人間関係も良い。ただ激務です。慣れたらいいのかもしれないが慣れるまで時間がかかることと毎日残業で自分...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係は比較的良かったと思います。しかし、感染対策に対しては疑問に思うことがありました。軟膏を塗る際に入浴後であっても素手で行ってい...

研修・教育体制・スキルアップについて

当時は脳外と循環器、整形外科がメインでした。いろいろな病院から移ってきた人たちやお礼奉公で働いている方が多く、スタッフは少し個性が強かった記憶があります。...