千葉県木更津市矢那4490-5
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自慢の施設・設備
回答日：2022年07月12日
149床の病院とは思えない程コンパクトな作りになっています。
入職した職員は、必ずといって良いほど「地下があるのか？」「別の場所に分院があるのか？」と疑いを持ってしまうようなレベルです。
ナースステーションもとても狭く、記録するスペースが人数分ない為、廊下で記録しているスタッフが殆どです。
職員ロッカーも狭く、感染対策に問題があるとの事で、駐車場内にコンテナを建てて男子更衣室としていますが、雨漏りが酷く、返って衛生環境が悪化しています。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月21日
頑張れば答えてくれます。 いろんな人と出会い、お話をしたりだとか、お風呂や食事の際も患者様の話題などとても良い雰囲...（残り58文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月15日
正社員とパートの差は何か、仕事量の多さですね。当たり前ですが仕事量は増える、責任は増える、お手当さえ違えばやる気が出...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年07月15日
夜勤手当はなかなか高いと思っています。が賞与ありで入社しましたが、経営不振のため今回の賞与はなし。これはしょうがないですが今後も一定数の病...（残り70文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月16日
職員間の雰囲気はまずまず良かったと思います。経営に関しては赤字経営。求人にボーナス有りとなっているが実際は無しです。頑張っている職員が評価...（残り70文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年03月04日
理事長の息子というだけで、経営を全く知らない人が二代目の理事長となった為、職員の不満を聞く耳を持たず、赤字経営が続いて賞与の支給も出来なくなった事で退職者が急増...（残り89文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月16日
裏へ回れば人の悪口ばかりでとても雰囲気が悪いです。一生懸命頑張っている人が認められない。平気で人を蹴落とすようなところ...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月20日
一般の病院に比べれはゆったりと仕事が出来ましたが、そのせいかくだらない噂話や悪口をよく耳にしました。知識がな...（残り55文字）
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