退職理由・退職を希望する理由

医療事務をしていました。社会的地位のある患者にはVIPな対応をしているが、自分が内服している薬や症状などがすぐに言...

チーム医療の実践

私が働いた時期はコロナ禍であまりオペもなく患者数も少なく1人1人をよく把握できました。歯科が初めてで...

給与水準・福利厚生

透析クリニックということもあって比較的給与は高めだと思いました。都心に近く千葉県内のほかのクリニ...

退職理由・退職を希望する理由

病院の雰囲気は良かったのですが、もう少しスキルアップをしたいと思い退職に至りました。そのような理由で...

ワークライフバランス

緊急入院があると残業になることもありますが、日頃の勤務では残業はほとんどありません。緊急入院も毎日ではなくたま...

ワークライフバランス

ここ最近は労基が入ったおかげか、有給消化をさせてもらえるようになりました。 以前は有給を取るなんてありえないと言った状況でした。 仕事を休んだ時には、...

ワークライフバランス

休みについて投稿をします。 松戸市民病院は公務員ですので、有給は初年度１５～２０日（入った月により違いあり）あります。毎年２０日間の繰り越しがあります。...

退職理由・退職を希望する理由

事務方のトップが変わったあとボーナスの査定等不明瞭になり、気に入られているか否かでボーナスが出たり出なかったり額が変わったりした。スタッフの間では人件費を...

退職理由・退職を希望する理由

以前勤めていた病院はライフワークバランスや、くるみんという子育て応援などを掲げた病院でした。 もちろん子育て世代や、子供が小さいうちは、託児所完備のため...

ワークライフバランス

クリニックでは看護師の人数が多い方だったと思います。そのためか協力体制がしっかりしていて、急な欠勤があってもフォローできる体制であり看護師の雰囲気も非常に...